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培训资料分类

上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,绩效考核,评价
简介:部门评价表
下载次数:0人气:177评论:0

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:对下,进行,绩效考核
简介:如何对下属进行(1)
下载次数:0人气:177评论:0

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上传时间:2014/12/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:这是关于如何建立指标体系的课程,主要说明如何进行计划与指标体系的构建。
下载次数:1人气:177评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:培训---如何应用的结果(PPT33页)
下载次数:27人气:176评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:范文――资料包(11个DOC)
下载次数:39人气:176评论:6

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上传时间:2010/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考核
简介:课件讲述如何对下属进行的技巧
下载次数:20人气:175评论:8

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:锡恩,绩效考核,操作方案,操作,模版
简介:锡恩4D操作方案的操作模版
下载次数:1人气:175评论:0

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:酒店,部门,月度,工作,进行,考评,绩效,考核表
简介:客房表餐饮表前厅表工程部表总经办表安全部表质检部
下载次数:0人气:175评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:奥林巴斯的标准(DOC23页)
下载次数:36人气:174评论:6

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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:奇瑞,绩效考核,方案
简介:奇瑞方案
下载次数:1人气:174评论:0

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上传时间:2013/04/01

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:厨师,绩效,考核表
简介:厨师表……………………
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上传时间:2010/07/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考核
简介:序言:如何明确企业的经营模式,第一招:明确的目的和思路,第二招:整合体系,第三招:实施并改进。
下载次数:25人气:173评论:12

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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,绩效考核
简介:1目的相对合理地、评价全体职员的工作能力和工作激励先进鞭策落后督促各部门按期、按质、按量完成公司月度及年度经营目标真正体现“多劳多得、少劳少得、优劳优得”的分配原则逐步建立…
下载次数:0人气:173评论:0

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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:部门,与个人,绩效,考核表,Excel,模板
简介:部门表.xls个人样表.xls……………………
下载次数:1人气:173评论:0

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上传时间:2008/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:经济的不断变化发展,企业面临着更为巨大的竞争压力,如何提高企业心竞争力,全面提高公司业,已经成为越来越多的公司的重要课题。而建立科学的体系则成为许多公司的当务之急。建
下载次数:43人气:172评论:8

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上传时间:2010/11/30

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核
简介:在这个高度分工和专业化的社会,存在许多行业,隔行如隔山,不同行业的经营过程和经营方式各不同。在这个变化的世界,唯一不变的就是理念。理念可以改变历史的轨迹。我们要做的只是如何将企业理…
下载次数:20人气:170评论:14

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上传时间:2011/01/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:本课件是规范的体系文件实例,对于准备推行或已经在做的公司来说是很好的学习、参资料。
下载次数:22人气:170评论:16

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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:候到了并将根据结果发放奖金如果你是王经理你如何甲和乙?如何确定甲和乙的奖金额度呢?的一般理解的实施结果的应用的一般理解的一般理解
下载次数:0人气:170评论:0

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理
简介:管理――的生命线(DOC41页)
下载次数:30人气:169评论:5

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上传时间:2012/10/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核,资料
简介:方圆公司资料
下载次数:0人气:169评论:0

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